Er likestillingsloven utdatert – eller mer relevant enn noensinne?

I en mye omtalt kronikk i VG (les her) hevdet Ingrid Olina Hovland, lederkandidat i KrFU, at dagens likestillingspolitikk er utdatert. Hun mener kvotering legger unødvendige føringer og at kvinner bør velges inn i styrer på bakgrunn av kompetanse – ikke kjønn.

Men hva skjer egentlig når vi ser nærmere på hvordan styreverv rekrutteres? Handler det om kompetanse alene – eller vel så mye om nettverk? Og hva har vi lært av kvoteringen i ASA-styrene for snart 20 år siden?

I denne episoden av Jobben og livet diskuterer Anna Paulsen og Magnhild Agerup Faxvaag hvorfor debatten om kvotering stadig vekker sterke følelser. De ser på hvilke konsekvenser ordningen har hatt, hvordan selskaper tilpasser seg kravene, og hvordan mangfold i styrer kan forstås langt utover kjønn alene.

👉 Hør hele episoden Er likestillingsloven utdatert? i podkasten Jobben og livet, tilgjengelig på Spotify & Apple Podcasts.