Henriette Sæther Tveit kåret til Fremtidens Styrekvinne 2025

Henriette Sæther Tveit ble kåret til Fremtidens Styrekvinne 2025 under arrangementet Styrekvinnen på House 21 den 5. mars 2026. Prisen deles ut av AW Magazine i samarbeid med Agile Styrerekruttering og løfter frem en styreprofil med stort potensial, tydelig kompetanse og engasjement for styrearbeid.

Juryen – bestående av Nina Jensen, Elisabeth Grieg og fjorårets vinner Stine Saatvedt – fremhever at årets vinner allerede har opparbeidet seg betydelig erfaring fra både operativ ledelse og styrearbeid.

Kommersiell kraft og strategisk gjennomføring

I juryens begrunnelse trekkes det frem at Tveit kombinerer kommersiell gjennomføringskraft med god rolleforståelse i styrerommet.

«Årets vinner har internasjonal ledererfaring fra media og finans, særlig fra SaaS- og vekstselskaper, og har arbeidet i skjæringspunktet mellom vekst, strategi, gjennomføring og mennesker.»

Juryen peker også på hennes evne til å samle organisasjoner rundt tydelige mål.

«Hun utmerker seg ved å samle ledergrupper rundt tydelig strategi, klare KPI-er og høy gjennomføringsevne – og ved å levere forbedring i både drift, kvalitet og kundeopplevelse.»

Resultater i krevende situasjoner

I operative lederroller har Tveit blant annet stått i krevende omstillinger og levert konkrete resultater. Ifølge juryen har hun blant annet levert 20 prosent over salgsbudsjett og svært høy kundetilfredshet etter omfattende endringer i organisasjonen.

Hun har også vist evne til å bygge vekst under press, blant annet gjennom å øke kundebasen betydelig i en tidligere CEO-rolle.

Erfaring fra flere styrerom

Tveit har allerede erfaring fra flere typer styreverv, blant annet i Flytoget, innovasjonsmiljøer og vekstselskaper. Juryen fremhever også hennes rolle som pådriver for flere kvinner i styrerommet. I 2023 ble hun tildelt Sunnivaprisen for sitt arbeid med å bidra til å «flytte makt i riktig retning».

Prisvinneren selv beskriver anerkjennelsen som en bekreftelse på arbeidet hun har lagt ned i styrekarrieren.

– Denne anerkjennelsen viser at jeg er på rett vei. Jeg har brukt mange år på å bygge erfaring fra mange ulike styrerom, og denne prisen bekrefter den innsatsen, samtidig som den løfter frem arbeidet og forhåpentligvis tar meg til nye, større og spennende oppgaver i fremtiden, sier Tveit.

Hun mener verdiskapende styrer kjennetegnes av tydelig retning og vilje til å ta tak i utfordringer.

– Jeg motiveres av å være i styrer der vi tar tak i problemer, støtter, utfordrer og sparrer. Jeg liker at vi har høye mål og bygger verdi stein på stein. Det mener jeg kjennetegner styrer som faktisk skaper verdi.

En kremmer i styrerommet

Tveit beskriver seg selv som en tydelig og fremoverlent styreprofil, med et sterkt fokus på verdiskaping.

– Jeg tenker på meg selv som en kremmer i styrerommet. Jeg leter alltid etter nye forretnings- og lønnsomhetsmuligheter, og er opptatt av å skape verdi for eierne.

Hun trives særlig godt når selskaper står i endring.

– Jeg trives best når organisasjoner skal rustes for neste fase, når vanskelige valg må tas og vi må samle oss rundt en felles retning. Det er der jeg bidrar best, og det håper jeg å få gjøre mer av i fremtiden.

En fremtidig styrelederprofil

Juryen mener årets vinner representerer en svært relevant fremtidig styrelederprofil for norsk næringsliv.

«Hun er tydelig, fremoverlent og resultatorientert – med evne til å skape både retning og gjennomføring, også når endringene er krevende.»

Prisen Fremtidens Styrekvinne gis til en styreprofil under 40 år med stort potensial og tydelig ambisjon for styrearbeid. Eventet 5. mars 2026 var fulltegnet.