– Du vet hva du skal levere. Hvordan du gjør det, er opp til deg.

– Det viktigste for meg er å styrke Stavanger som studentby, sier hun. – Og da holder det ikke med helsetilbud og studentboliger alene. Du må også finne flokken din. I år har vi derfor laget en hel måned med gratis kultur og opplevelser, sammen med kommunene og aktører i regionen. Det gjør meg skikkelig stolt.

En ny rolle – og en ny verdi

Det siste året har vært preget av en ny fase i livet. Etter fødselspermisjon med datteren sin på ni måneder, har Kristina fått et nytt blikk på både seg selv og samfunnet.

– Jeg har alltid knyttet egen verdi til prestasjon. Men å gå fra en travel hverdag med karriere og styreverv til å være hjemme med baby – det traff meg som en identitetskrise jeg ikke var forberedt på. Jeg måtte jobbe med meg selv. Nå har jeg litt lavere puls. Og i tillegg til alt annet som definerer meg, så eier jeg rollen som mamma.

Hun har også vært tydelig overfor arbeidsgiveren sin:

– Jeg sa klart ifra om at tiden mellom fire og syv på ettermiddagen er hellig. Jeg vet hva jeg skal levere – og hvordan jeg gjør det, er opp til meg. Det er ikke alle som får den friheten, men det bør bli normen. Vi må vise neste generasjon at det går an å være leder uten å jobbe seg i hjel.

Fra klisjeer til kjerne

På spørsmål om sommertradisjoner og perfekte dager svarer hun med varme og selvironi:

– Jeg vokste opp uten tradisjoner, men jeg gleder meg til den dagen datteren min gleder seg til noe jeg har skapt for henne. Det blir nok noe kleint og klissete. Det trengs.

En perfekt sommerdag? Sol i Stavanger, en rolig morgen med tull og kos, kaffe og avis under første hvil, en tur til byen eller fjellet – og kvelden i hagen med god mat og ei herlig pils.

Om studentvelferd og å våge å lytte

Som kommunikasjonsdirektør er Kristina tett på studentenes hverdag. Hun er ikke i tvil om hva som er den viktigste oppgaven i årene som kommer:

– Ensomhet. Mange unge synes det er vanskelig å finne venner og tørre å være sosiale. Vi bygger nå studentboliger som legger til rette for tilfeldige møter – og vi legger arrangementer i åpne arealer, slik at det blir lettere å komme tilfeldig innom. Det må være lav terskel.

Hun mener tillit bygges gjennom involvering – ikke informasjon:

– Vi spør studentene om alt fra arrangementer til hva som skal stå på årets dad cap. Og de svarer! Det handler om å bli sett og tatt på alvor. Vi snakker så mye ned dagens unge, men de vil bare leve mer bærekraftig. Det betyr ikke at de er late – de tenker bare «work smarter, not harder».

Stemmen som endrer bildet

Kristina har brukt stemmen sin gjennom alt fra Aftenblad-kronikker til styreverv. Og hun ønsker å gjøre mer – ikke mindre – av det i høst. Samtidig skal hun bruke mindre tid på skjerm og mer på folk. Hun får energi av gode samtaler – også med ukjente.

– Det beste rådet jeg har fått, er at «du MÅ ingenting». Vi bærer på så mange usynlige forventninger. Men det er bare du som bestemmer hvordan livet ditt skal se ut.

Og hvem inspirerer henne mest akkurat nå?

– Bestemor. Hun bor midt i byen, går på konserter og tar seg en øl på brun pub når planene endres. For et liv. Jeg håper mitt pensjonistliv blir like kult.

Kort om Kristina 

– #1 hobby: Teater! Jeg spilte som barn og ungdom, og elsker å se teater som voksen. Det er ekte mennesker, ekte øyeblikk og null skjerm. 

– Leser eller hører på i sommer: Sommer i P2 – og én hel bok, faktisk. Jeg har hatt mye lydbok, så det å lese fysisk igjen blir deilig. 

– Favorittsitat eller livsregel: «Du MÅ ingenting.» 

– Beste råd: Sett krav og skap rom. Du vet hva du skal levere – hvordan du gjør det, er opp til deg.